Alerte - Emploi

 
 
 

Culture d'entreprise

Collaboration
  • Nous valorisons l’importance de la contribution de chacun de nos employés et partenaires au succès de l’organisation, en encourageant la pensée collaborative, tout en communicant de façon efficace et transparente.
  • Nos employés ont l’opportunité de s’impliquer et de s’exprimer dans de nombreux projets et comités qui ont pour mission d’améliorer l’expérience client et employé.  Que ce soit pour participer au déploiement d’un nouvel outil, à l’organisation de nos évènements, au développement d’une nouvelle politique ou encore à l’optimisation de nos processus, nos employés sont sans cesse mis à contribution afin de bénéficier de leurs talents et ainsi favoriser le succès de nos différents projets et activités.  
Innovation
  • Nous favorisons un environnement créatif dédié à l’expérimentation.
  • Nous encourageons le développement des talents et des individus tout en valorisant la mobilisation et le côté humain de nos équipes.
  • Nous profitons des nouveautés technologiques pour optimiser le confort des employés et enrichir la relation client.
  • La Turquoise est en constante évolution dans ses pratiques d’affaires, et ce, afin de s’adapter constamment à des clients dont les besoins évoluent de jour en jour.  La diversité des expertises, des personnalités, des talents et des expériences de nos 300 employés est une richesse inestimable que l’organisation met à profit pour innover et demeurer toujours pertinente et performante pour nos clients et partenaires. 
Engagement envers le client
  • Afin d’offrir une expérience unique à nos clients, nous sommes à l’écoute de leurs besoins, leur offrons les meilleures solutions et respectons nos promesses en agissant de façon intègre dans le respect des lois et des normes qui encadrent notre profession.
  • Nos employés bénéficient d’une formation et d’un accompagnement continus afin de conseiller et soutenir nos clients dans leurs différents besoins en assurance automobile, habitation et entreprise.  
Responsabilité sociale
  • Nous respectons l’environnement et ses ressources limitées.
  • Nous croyons qu’il est important, à titre d’acteur économique, de contribuer à la sécurité, à la santé et au bien-être de nos employés et des communautés où nous vivons et travaillons. De ce fait, nous encourageons la participation et l’implication de tous nos employés dans leur communauté, en respectant l’environnement et ses ressources limitées.
  • Nous encourageons la participation et l’implication de tous nos employés dans leur communauté, en respectant l’environnement et ses ressources limitées.
  • Partenaires entre autres d’Opération enfants Soleil et d’Opération Père-Noël, nos employés, avec le support de l’organisation, s’impliquent et supportent plus d’une centaine de causes et d’organismes dans les communautés où ils vivent et évoluent contribuant ainsi au développement social et économique de nos régions.  

À propos

Une équipe unie

La fusion de La Turquoise avec le Groupe Cyr & Lyras en 2015 porte l’entreprise au rang de l’un des cinq plus grands cabinets de courtages au Québec.

Plusieurs succursales au Québec

La Turquoise compte plusieurs succursales réparties dans les Laurentides, Lanaudière et l’Outaouais, dont St-Eustache, Terrebonne, Joliette, Gatineau et St-Sauveur. Centrée sur le développement en région, l’entreprise compte actuellement près de 300 employés et présente un chiffre d’affaires annuel de plus de 300 millions.